EWCS

Die Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen (EWCS) dient dem Zweck, politischen Entscheidungsträgern und Forschern wertvolle, aktuelle und objektive Daten über das Arbeitsleben und die Arbeitsqualität in Ihrem Land und in ganz Europa zur Verfügung zu stellen.

Für die 8. Auflage wird Eurofound in Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Gallup Institut und Verian etwa 50.000 Erwerbstätige in mehr als 30 europäischen Ländern befragen.

Weitere Informationen zu Eurofound erhalten Sie auf der Website der Stiftung.

In der Umfrage geht es um verschiedene Aspekte des Arbeitslebens, unter anderem folgende Themen:

  • Wie Sie arbeiten
  • Ihre Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Auswirkungen der Arbeit auf Ihre Gesundheit

Wer kann teilnehmen?

Ausgewählte Teilnehmer, die ...

  1. zwischen 16 und 74 Jahre alt sind
  2. und in der letzten Woche im Rahmen eines Dienstverhältnisses oder selbstständig erwerbstätig waren, selbst wenn nur eine Stunde gearbeitet wurde, sofern dafür eine Bezahlung in Form einer Geld- oder Sachleistung erhalten wurde.

Für weitere Informationen zur Teilnahmeberechtigung , um sich alle Kriterien anzeigen zu lassen.

Wir möchten sicherstellen, dass auch alle Menschen, die im Rahmen atypischer Arbeitsverhältnisse tätig sind, eine Chance zur Teilnahme erhalten. Sie können auch teilnehmen, wenn eines oder mehrere der folgenden Kriterien auf Sie zutrifft bzw. zutreffen:

  • Sie sind gegenwärtig beurlaubt, aber Ihr Vertrag ist weiterhin gültig und/oder Sie gehören Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation weiterhin an (dies betrifft unter anderem Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub, Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit oder eine zeitweilige Abwesenheit von einem Unternehmen in Ihrem Eigentum)
  • Sie haben keinen formalen Arbeitsvertrag, aber Sie verdienen Geld durch die Erledigung kleinerer, sofort anfallender Aufgaben oder den Verkauf von geringwertigen Gütern oder Produkten
  • Sie arbeiten in Ihrem eigenen landwirtschaftlichen Betrieb und beabsichtigen, den größten Teil der landwirtschaftlichen Produktion zu verkaufen oder zu tauschen, oder Sie sind eine unbezahlte Familienarbeitskraft
  • Sie erledigen Plattformarbeit (beispielsweise für UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO, LIEFERANDO, CLICKWORKER, FIVERR UND COOPLE)
  • Ihnen wurde gekündigt, aber Sie erhalten weiterhin eine Bezahlung, oder Ihnen wurde zugesichert, dass Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder zur Arbeit zurückkehren können
  • Sie sind Saisonarbeiter und sind außerhalb der Saison nicht erwerbstätig, aber Sie haben eine Vereinbarung, dass Sie in der nächsten Saison zur Arbeit zurückkehren können, oder Sie erhalten weiterhin ein Entgelt.

Wie werden die Daten des EWCS verwendet?

Der EWCS hilft dabei, ein Verständnis von den ein Verständnis für die tatsächlichen Bedingungen im Arbeitsleben im Arbeitsleben zu gewinnen sowie echte Chancen und Herausforderungen für die Menschen zu ermitteln. Darüber hinaus liefert der EWCS einen unglaublich umfangreichen Datensatz, der sich für Analysen in verschiedensten Bereichen anbietet. Dies sind einige der aktuellen Publikationen:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Arbeitsbedingungen in Zeiten von COVID-19: Auswirkungen auf die Zukunft
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) ist eine Agentur der Europäischen Union, bei deren Arbeit im Mittelpunkt steht, wie Menschen in Europa leben und arbeiten und wie sich dies im Laufe der Zeit wandelt.

Eurofound wurde im Jahr 1975 gegründet mit dem Auftrag, Wissen bereitzustellen für die Entwicklung besserer sozial-, beschäftigungs- und arbeitspolitischer Maßnahmen. Hierfür pflegt Eurofound eine enge Zusammenarbeit mit europäischen Institutionen, nationalen Regierungen, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Unternehmen sowie Erwerbstätigen im Hinblick auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Menschen in Europa.

Weitere Informationen zu Eurofound erhalten Sie auf der Website der Stiftung.

DAS ÖSTERREICHISCHE GALLUP INSTITUT und Verian

Diese Studie wird vom Österreischischen Gallup Institut und Verian nach höchsten wissenschaftlichen Standards durchgeführt.

Das Österreichische Gallup Institut ist eines der ältesten und renommiertesten Meinungsforschungsinstitute in Europa. Es ist in Österreich vor allem für seine Meinungsumfragen zu aktuellen politischen und gesellschaftlichen Themen bekannt und wird aufgrund seiner Unabängigkeit und der Genauigkeit seiner Umfrageergebnisse von Universitäten, der öffentlichen Institutionen und Medien seit Jahrzehnten geschätzt.

Verian ist ein weltweit führendes unabhängiges Meinungsforschungs- und Beratungsunternehmen, das Leistungen für staatliche Stellen und die Öffentlichkeit zu sämtlichen Aspekten öffentlicher Politik erbringt.

Anders gesagt befragt man dort viele verschiedene Menschen, um ein besseres Verständnis von den sich wandelnden sozialen, politischen und wirtschaftlichen Bedingungen zu erhalten.

Beispiele für die Arbeit des Österreichischen Gallup Instituts und Verian

Weitere Informationen über die Arbeit von Gallup Österreich erhalten Sie auf der Website des Unternehmens.

Weitere Informationen über die Arbeit von Verian erhalten Sie auf der Website des Unternehmens.

Das Österreichsiche Gallup Institut, Verian und Datenschutz

Alle Antworten oder Informationen, die Sie geben, werden streng vertraulich behandelt, und jedem Teilnehmer wird Anonymität garantiert. Sämtliche erhobenen Daten werden ausschließlich für Forschungszwecke verwendet.

Die Teilnahme ist vollkommen freiwillig und Sie benötigen kein besonderes Wissen, um die Fragen beantworten zu können.

Die Sicherheit, die Speicherung, der Schutz und die Geheimhaltung von Daten werden sehr ernst genommen. Das Österrechische Gallup Institut und Verian haben Datensicherheitsverfahren entwickelt, mit denen das Risiko von Datenverlust minimiert und zudem sichergestellt wird, dass die Vertraulichkeit der Daten von Teilnehmern jederzeit geschützt wird.

Weitere Informationen hierzu erhalten Sie im Datenschutzhinweis über den folgenden Link.