Често задавани въпроси (ЧЗВ)
На тази страница:
- Кой провежда това изследване?
- Защо аз бях поканен/а да участвам?
- Защо възгледите ми са важни?
- Какво се изисква от мен?
- Изпитвам проблеми с достъпа до проучването онлайн. Кой може да ми помогне да вляза?
- Как да осребря своя стимул?
- Какво ще се случи с отговорите ми?
- Повече информация за последващите проучвания на Eurofound?
- Как ще бъдат защитени данните ми?
- Искам да участвам, но не получих покана, какво мога да направя?
- Как мога да получа подкрепа, когато изпитвам проблеми със здравето и безопасността или насилие на работното място?
- С кого мога да говоря, ако имам още въпроси относно EWCS?
Кой провежда това изследване?
Това изследване се провежда от Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) в сътрудничество с Verian. Eurofound е агенция на Европейския съюз, фокусирана върху това как живеят и работят хората в Европа и как това се променя с времето.
Eurofound работи в тясно сътрудничество с европейски институции, национални правителства, организации на работодатели, профсъюзи, компании и работници с оглед подобряване на начина, по който хората работят в Европа.
За повече информация относно Eurofound, моля, посетете техния уебсайт.
Verian е компания, която консултира клиенти в правителствата, публичния сектор, неправителствени организации и организации с нестопанска цел относно предоставянето на обществена политика, програми, услуги и комуникации за обществеността. В основата си Verian интервюира много различни хора, за да помогнат за подобряване на разбирането на променящия се социален, политически и бизнес контекст в Европа.
За повече информация относно Verian, моля, посетете техния уебсайт.
Защо аз бях поканен/а да участвам?
За това изследване ще бъдат интервюирани приблизително 50 000 работници в повече от 30 европейски страни. Във всяка страна е изготвена извадка, следвайки строги научни стандарти, за да се гарантира, че е представителна за всички работници в страната. Всички работници във всяка държава имат известна, различна от нула вероятност да бъдат избрани.
Като част от този процес Вие сте избран/а на случаен принцип да участвате. Вие сте уникален/на и не можете да бъдете заменен/на. Ако не вземете участие, работещите хора като Вас може да не бъдат представени както трябва.
Бихме искали да Ви уверим, че нямаме друга информация за Вас или Вашето домакинство.
Защо възгледите ми са важни?
Вашите отговори ще осигурят доказателствена база за усъвършенстване на политиките, насочени към подобряване на условията на труд и качеството на заетостта за всички работници в нашата страна и в Европа като цяло.
За целта се нуждаем от хора от всички възрастови групи и среда, които да участват. В противен случай информацията, която събираме, може да не е представителна за работниците в нашата страна. В известен смисъл Вие говорите от името на хиляди други хора като Вас.
Какво се изисква от мен?
Вие сте на възраст между 16 и 74 години и сте извършвали някаква работа като служител или самостоятелно заето лице през миналата седмица – дори и само за един час, при условие, че сте получили пари или плащане в натура? Като участвате в EWCS, Вашият глас може да чуе и да представлявате работници като Вас.
Ако сте получили писмо, канещо Вашето домакинство да участва в проучването, просто посетете уебсайта и въведете уникалния номер и свързаната с него парола, които сме предоставили в поканата за проучването.
В домакинства с повече от един работещ човек на възраст между 16 и 74 години могат да участват повече членове на домакинството.
Ако сте ни предоставили своя имейл или телефонен номер и сте получили покана по имейл или SMS, просто последвайте връзката към проучването, която е уникална и достъпна само за Вас.
Връзката към проучването ще Ви отведе директно до онлайн проучването.
В знак на благодарност за Вашия принос, всяко лице попълнило анкетата ще получи ваучер за подарък. Можете също така да изберете да дарите същата сума за благотворителност, ако предпочитате.
Изпитвам проблеми с достъпа до проучването онлайн. Кой може да ми помогне да вляза?
Ако сте получили писмо за покана по пощата, можете да влезете с потребителското име и паролата, посочени в писмото за покана. Ако Вашето потребителско име и парола не работят, моля, свържете се с нас, като щракнете върху Поддръжка в долната част на екрана.
Ако сте поканени лично или по телефона и сте се съгласили да участвате, не се нуждаете от потребителско име или парола. Изпратен Ви е имейл или SMS с връзка към проучването и можете да получите достъп до него, като щракнете върху тази връзка. Ако не сте получили имейл или SMS, или ако връзката не работи, моля, свържете се с нас, като щракнете върху Поддръжка в долната част на екрана.
Как да осребря своя стимул?
За да Ви благодарим за Вашия принос, ще Ви предложим ваучер за подарък. След като попълните въпросника, ще бъдете насочени към нашия уебсайт за награди, където можете да избирате от набор от различни ваучери или да направите дарение за благотворителност.
Ще използвате същата информация за влизане както в проучването за удостоверяване.
Какво ще се случи с отговорите ми?
Вашата информация ще бъде използвана само за информиране за политически и изследователски цели. Тъй като Вашите отговори ни помагат да разберем реалностите на всички работници в Европа, те се добавят към база от доказателства за усъвършенстване на политиките, насочени към подобряване на качеството на работата.
Въпросите ще питат за различни аспекти на професионалния живот, включително как работите, Вашето работно време, равновесие между професионалния и личния живот и начина, по който работата влияе на Вашето здраве. Не са необходими специални познания, за да се отговори на въпросите.
За да проведем проучването правилно, ще поискаме и някои лични данни. Ние ще се погрижим Вашите отговори да бъдат обработени по начин, по който никой не може да идентифицира Вас лично от това, което сте казали. Това означава, че Вашите отговори ще бъдат добавени към отговорите на други хора, за да се създаде „набор от данни“, който се използва за информиране на политики и изследвания.
EWCS предоставя невероятно богат набор от данни, позволяващ анализ в множество области. Ето няколко примера за скорошни публикации:
[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Условия на труд по време на COVID-19 — бъдещи последици
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective
Повече информация за последващите проучвания на Eurofound?
В края на проучването ще бъдете попитани дали бихте обмислили да участвате в бъдещи проучвания, организирани от Eurofound.
Ако сте съгласни, ще бъдете помолени за Вашите данни за контакт. Те ще бъдат съхранявани от Eurofound за максимум две години, за да се свържем с Вас в бъдеще. За всяко ново проучване, Eurofound ще съобщи прогнозното време, необходимо за попълването му.
Как ще бъдат защитени данните ми?
Всички отговори или информация, които давате, ще бъдат третирани при най-строга конфиденциалност и анонимността на всеки респондент е гарантирана. Всички данни, които събираме, ще бъдат използвани само за изследователски цели.
Участието е напълно доброволно и няма да имате нужда от специални познания, за да отговорите на въпросите.
Ние се отнасяме много сериозно към проблемите на сигурността, съхранението, защитата и поверителността на данните. Нашите процедури за сигурност на данните са предназначени да сведат до минимум риска от загуба на данни и да гарантират, че поверителността на респондентите е защитена по всяко време.
За повече информация относно това, моля, вижте декларацията за защита на данните, като последвате тази връзка.
Искам да участвам, но не получих покана, какво мога да направя?
Участниците се избират на случаен принцип измежду всички адреси във Вашата страна. Този произволен подбор означава, че хора от различни възрасти, региони, социални статуси и нива на образование ще бъдат поканени да участват.
Въпреки че искрено ценим Вашето мнение, можете да участвате в EWCS само когато сте лично поканени от нас.
Как мога да получа подкрепа, когато изпитвам проблеми със здравето и безопасността или насилие на работното място?
Когато изпитвате проблеми със здравето и безопасността или насилие на работното място, не се колебайте да се консултирате с професионална помощ. Списък с линии за помощ и информационни ресурси във Вашата страна можете да намерите тук.
С кого мога да говоря, ако имам още въпроси относно EWCS?
Отговорите на най-често задаваните въпроси относно това проучване можете да намерите тук.
Ако имате някакви други въпроси, моля, свържете се с нас директно, като щракнете върху Поддръжка в долната част на този екран. Ще се радваме да отговорим на каквито и да е въпроси, които имате.
Ще се свържем с Вас възможно най-бързо, обикновено в рамките на пет работни дни.
