EWCS

Evropska anketa o radnim uslovima (EWCS) je osmišljena kako bi donosiocima politika i istraživačima pružila neprocjenjive, ažurne i objektivne podatke o radnom životu i kvalitetu rada u vašoj zemlji i širom Evrope.

Za svoje osmo izdanje, Eurofound će raditi u saradnji s kompanijom Verian na intervjuiranju približno 50.000 radnika u više od 30 evropskih zemalja.

Za više informacija o organizaciji Eurofound posjetite njihovu web lokaciju.

Anketa pokriva različite aspekte radnog života, uključujući:

  • Način na koji radite
  • Vaše radno vrijeme
  • Ravnotežu između poslovnog i privatnog života
  • Način na koji posao utiče na vaše zdravlje

Ko može učestvovati?

Odabrani učesnici...

  1. u dobi između 16 i 74 godine
  2. i koji su prošle sedmice radili bilo kakav posao kao zaposleni ili samozaposleni, čak i ako je to bilo na sat vremena, pod uslovom da su za taj posao bili plaćeni, u novcu ili u naturi

za više informacija o tome ko ispunjava uslove za učestvovanje, da vidite sve kriterije.

Želimo osigurati da sve osobe koje rade u netipičnim okolnostima dobiju priliku učestvovati. Također možete učestvovati ako se na vas odnosi neka od sljedećih okolnosti:

  • Trenutno ste na dopustu, ali je vaš ugovor još uvijek važeći i/ili ste ostali privrženi kompaniji/organizaciji (to uključuje porodiljsko ili roditeljsko odsustvo, bolovanje ili privremeno odsustvo iz kompanije koja je u vašem vlasništvu)
  • Nemate službeni ugovor o radu, ali zarađujete obavljanjem malih ad hoc zadataka ili prodajom manjih roba ili proizvoda
  • Radite na svom vlastitom poljoprivrednom gazdinstvu i namjeravate prodati ili razmijeniti većinu svojih poljoprivrednih proizvoda, ili ste neplaćeni porodični radnik.
  • Obavljate rad na platformi (na primjer, UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO)
  • Otpušteni ste, ali i dalje primate plaću ili imate garanciju da se možete vratiti na posao nakon određenog vremena
  • Sezonski ste radnik i ne radite izvan sezone, ali imate dogovor da se vratite na posao sljedeće sezone ili vam se i dalje isplaćuje naknada

Kako se koriste podaci iz EWCS-a?

EWCS pomaže u procjeni stvarnosti života na poslu, identificira stvarne prilike i izazove s kojima se ljudi suočavaju i pruža nevjerovatno bogat skup podataka koji omogućava analizu u više područja. Neke od novijih publikacija uključuju:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
[EN] Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Evropska fondacija za poboljšanje životnih i radnih uslova (Eurofound) je agencija Evropske unije koja se fokusira na to kako ljudi širom Evrope žive i rade te kako se to mijenja s vremenom.

Agencija Eurofound je osnovana 1975. godine s misijom pružanja znanja za pomoć u razvoju boljih društvenih politika, politika zapošljavanja i politika povezanih s radom. Kako bi to postigla, agencija Eurofound blisko sarađuje s evropskim institucijama, nacionalnim vladama, organizacijama poslodavaca, sindikatima, kompanijama i radnicima s ciljem poboljšanja načina na koji ljudi rade u Evropi.

Za više informacija o agenciji Eurofound, posjetite web lokaciju agencije.

Verian

Ovo istraživanje provodi kompanija Verian prema najvišim naučnim standardima.

Verian je vodeća svjetska nezavisna specijalizirana kompanija za istraživanje, dokaze i savjetovanje koja pruža usluge vladi i javnom području u svim aspektima javne politike.

Drugim riječima, kompanija intervjuira mnogo različitih osoba s ciljem poboljšanja razumijevanja promjenjivog društvenog, političkog i poslovnog krajolika.

Primjeri rada kompanije Verian

Više o radu kompanije Verian možete pročitati na web lokaciji kompanije.

Verian i zaštita podataka

Svi odgovori ili informacije koje date tretirat će se u najstrožoj povjerljivosti uz garantiranu anonimnost svakog ispitanika. Svi podaci koji se prikupe će se koristiti isključivo istraživačke svrhe.

Učestvovanje je potpuno dobrovoljno i ne treba vam nikakvo posebno znanje da odgovorite na pitanja.

Pitanjima sigurnosti, pohrane, zaštite i povjerljivosti podataka pristupamo vrlo ozbiljno. Kompanija Verian je osmislila postupke za sigurnost podataka koji minimaliziraju rizik od gubitka podataka i osiguravaju zaštitu povjerljivosti ispitanika u svakom trenutku.

Za više informacija o tome pogledajte obavještenje o zaštiti podataka putem ove veze.