EWCS

De Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (EWCS, European Working Conditions Survey) is opgezet om beleidsmakers en onderzoekers uiterst waardevolle, actuele en objectieve gegevens te verschaffen over het werkleven en de kwaliteit van het werk in uw land en in heel Europa.

Eurofound werkt voor deze 8ste editie samen met Verian om een enquête te houden onder circa 50.000 werkenden in meer dan 30 Europese landen.

Ga voor meer informatie over Eurofound naar de website.

De enquête gaat in op verschillende aspecten van het werkleven waaronder:

  • Hoe u werkt
  • Uw werktijden
  • De balans tussen werk en privé
  • Hoe uw werk van invloed is op uw gezondheid

Wie kan er meedoen?

Geselecteerde deelnemers die …

  1. tussen de 16 en 74 jaar zijn
  2. en de afgelopen week als werknemer of zelfstandige werk hebben verricht, al was het maar voor een uur, op voorwaarde dat zij hier een betaling in geld of in natura voor hebben ontvangen

Voor meer informatie over wie voor deelname in aanmerking komt om alle criteria te zien.

We willen er graag voor zorgen dat alle mensen die in atypische omstandigheden werken de kans krijgen om deel te nemen. U kunt ook deelnemen als een van de volgende omstandigheden op u van toepassing is:

  • U bent momenteel met verlof, maar uw contract is nog steeds geldig en/of u hebt uw verbintenis met het bedrijf/de organisatie aangehouden (hieronder valt bijvoorbeeld ouderschapsverlof, ziekteverlof, of tijdelijke afwezigheid bij uw bedrijf als u ondernemer bent)
  • U hebt geen officieel arbeidscontract, maar u verdient geld door kleine ad-hoctaken uit te voeren of eenvoudige goederen of producten te verkopen
  • U werkt op uw eigen landbouwbedrijf en bent van plan om het merendeel van de landbouwopbrengst te verkopen of te ruilen, of u bent een meewerkend gezins- of familielid dat niet wordt betaald
  • U voert platformwerk uit (bijvoorbeeld UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO)
  • U hebt ontslag gekregen, maar u wordt nog steeds uitbetaald of u hebt de verzekering dat u over een tijdje weer kunt komen werken
  • U bent een seizoenswerker en werkt buiten het seizoen niet, maar u hebt een overeenkomst om volgend seizoen weer te komen werken of krijgt loon doorbetaald

Hoe worden de gegevens van de enquête gebruikt?

Met dit onderzoek kunnen we peilen hoe het werkleven eruitziet en vaststellen wat de werkelijke kansen en uitdagingen zijn voor mensen. Het levert een ongelooflijk rijke dataset op waarmee we analyses kunnen maken op vele terreinen. Enkele recente publicaties zijn:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Arbeidsomstandigheden in tijden van COVID-19: gevolgen voor de toekomst
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) is een agentschap van de Europese Unie dat zich richt op hoe mensen in Europa leven en werken, en hoe dat in de loop der tijd verandert.

Eurofound is in 1975 opgericht met als missie om kennis te verschaffen die kan bijdragen aan de ontwikkeling van beter sociaal, werkgelegenheids- en werkgerelateerd beleid. Om dit te bereiken werkt Eurofound nauw samen met Europese instellingen, nationale overheden, werkgeversorganisaties, vakbonden, bedrijven en werkenden met als doel te verbeteren hoe mensen in Europa werken.

Ga voor meer informatie over Eurofound naar de website.

Verian

Dit onderzoek wordt uitgevoerd door Verian volgens de hoogste wetenschappelijke standaarden.

Verian is een toonaangevend, wereldwijd bedrijf voor onafhankelijk gespecialiseerd onderzoek en advies, gericht op dienstverlening aan de overheid en de publieke sector over alle aspecten van het overheidsbeleid.

Met andere woorden, ze houden enquêtes onder zeer veel verschillende mensen om zo een beter inzicht te krijgen in het veranderende sociale, politieke en zakelijke landschap.

Voorbeelden van het werk van Verian

U kunt meer lezen over het werk van Verian op de website.

Verian en gegevensbescherming

Alle antwoorden of informatie die u geeft worden strikt vertrouwelijk behandeld en de anonimiteit van elke respondent is gegarandeerd. Alle gegevens die we verzamelen worden uitsluitend voor onderzoeksdoeleinden gebruikt.

Het staat u volledig vrij om wel of niet deel te nemen en u hebt geen speciale kennis nodig om de vragen te beantwoorden.

Zaken als de beveiliging, opslag, bescherming en vertrouwelijkheid van de gegevens nemen wij zeer serieus. Verian heeft procedures rond de beveiliging van de gegevens ontwikkeld die het risico op het verloren gaan van gegevens zo klein mogelijk maken en garanderen dat de vertrouwelijkheid van de respondent te allen tijde altijd is beschermd.

Ga voor meer informatie hierover naar de kennisgeving inzake gegevensbescherming door deze link te volgen.