EWCS

Den europeiske arbeidslivsundersøkelsen (EWCS) er utviklet for å gi beslutningstakere og forskere uvurderlige, oppdaterte og objektive data om arbeidslivet og kvaliteten på arbeidet i Norge og over hele Europa.

I sin 8. utgave samarbeider Eurofound med Verian og skal intervjue omtrent 50 000 arbeidere i over 30 europeiske land.

For mer informasjon om Eurofound kan du gå til nettstedet deres.

Undersøkelsen dekker ulike aspekter av arbeidslivet, inkludert:

  • hvordan du arbeider
  • arbeidstiden din
  • balansen mellom arbeid og fritid
  • hvordan arbeidet ditt påvirker helsen

Hvem kan delta?

Utvalgte deltakere som ...

  1. er mellom 16 og 74 år
  2. og har utført arbeid som ansatt eller selvstendig næringsdrivende den siste uka, selv om det bare var en time, forutsatt at man har mottatt betaling i penger eller naturalytelse

eller mer informasjon om hvem som er kvalifisert til å delta, kan du for å se de fullstendige kriteriene.

Vi ønsker å sikre at alle som jobber under atypiske forhold, tilbys sjansen til å delta. Du kan også delta hvis noen av følgende omstendigheter gjelder for deg:

  • Vi ønsker å sikre at alle som jobber under atypiske forhold, tilbys sjansen til å delta. Du kan også delta hvis noen av følgende omstendigheter gjelder for deg:
  • Du har ikke en formell arbeidskontrakt, men du tjener penger ved å utføre små ad hoc-oppgaver eller selge mindre varer eller produkter
  • Du jobber på egen gård og har til hensikt å selge eller bytte bort hoveddelen av landbruksproduksjonen, eller du er et familiemedlem som jobber på gården uten å motta lønn
  • Du arbeider selvstendig på en plattform (for eksempel UBER, AIRBNB, AMAZON, FOODORA)
  • Du har blitt permittert, men du får fortsatt betalt eller du har forsikring om at du kan komme tilbake på jobb etter en stund
  • Du er sesongarbeider og jobber ikke utenom sesongen, men du har en avtale om å komme tilbake på jobb neste sesong eller fortsetter å få betalt en sum

Hva brukes dataene fra EWCS til?

EWCS bidar til å måle hvordan folk har det på jobben, identifiserer de reelle mulighetene og utfordringene folk står overfor og gir et utrolig rikt datasett som muliggjør analyser på flere områder. Noen av de siste publikasjonene omfatter:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
[EN] Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) er et byrå i EU som fokuserer på hvordan mennesker over hele Europa lever og jobber, og hvordan dette endrer seg over tid.

Eurofound ble etablert i 1975 med et oppdrag om å gi kunnskap for å støtte utviklingen av bedre sosial-, sysselsettings- og arbeidsrelatert politikk. For å oppnå dette samarbeider Eurofound tett med europeiske institusjoner, nasjonale myndigheter, arbeidsgiverorganisasjoner, fagforeninger, bedrifter og arbeidstakere med sikte på å forbedre hvordan folk jobber i Europa.

For mer informasjon om Eurofound kan du gå til nettstedet deres.

Verian

Denne undersøkelsen gjennomføres av Verian og oppfyller de høyeste vitenskapelige standarder.

Verian er en verdensledende, uavhengig forsknings- og rådgivningsvirksomhet som tilbyr tjenester til myndigheter og det offentlige på alle områder innen offentlig politikk.

Med andre ord intervjuer de mange forskjellige personer for å bidra til bedre forståelse av endringene i det sosiale, politiske og forretningsmessige landskapet.

Eksempler på arbeidet til Verian

Du kan lese mer om Verians arbeid på nettstedet deres.

Verian og personvern

Eventuelle svar eller informasjon du gir, vil bli behandlet strengt konfidensielt, og anonymiteten til hver enkelt respondent er garantert. Alle data som samles inn, vil kun brukes til forskningsformål.

Det er helt frivillig å delta, og du trenger ingen spesiell kunnskap for å svare på spørsmålene.

Spørsmål om datasikkerhet, lagring, beskyttelse og konfidensialitet vil bli tatt svært alvorlig. Verian har utviklet datasikkerhetsprosedyrer som minimerer risikoen for tap av data og sikrer at respondentenes konfidensialitet til enhver tid er beskyttet.

For mer informasjon om dette kan du lese personvernerklæringen ved å følge denne lenken.