EWCS

Анкета о условима рада у Европи (EWCS) намењена је да креаторима политике и истраживачима пружи драгоцене, ажурне и објективне податке о радном животу и квалитету рада у вашој земљи и широм Европе.

У свом осмом истраживању исте теме, Eurofound ће сарађивати са предузећем Verian како би интервјуисали око 50.000 радника у више од 30 европских земаља.

За више информација о фондацији Eurofound, посетите њихов веб-сајт.

Анкета обухвата различите аспекте радног живота, укључујући:

  • Како радите
  • Ваше радно време
  • Усклађивање пословног живота са приватним животом
  • Како посао утиче на ваше здравље

Ко може да учествује?

Одабрани учесници који …

  1. имају између 16 година и 74 године
  2. и који су обављали неки посао у својству запосленог или самозапосленог протекле недеље, макар и само један сат, под условом да су за тај посао добили новчану накнаду или накнаду у натури

или за више информација о томе ко има право да учествује, да бисте видели све критеријуме.

Желели бисмо да прилику за учешће омогућимо и свим људима који раде у нетипичним околностима. Можете учествовати и ако се на вас односи нека од следећих околности:

  • Тренутно сте на одсуству, али ваш уговор је још на снази и/или и даље сте везани за своје предузеће/организацију (то обухвата породиљско или родитељско одсуство, боловање или привремено одсуство са посла у сопственом предузећу)
  • Немате званичан уговор о раду, али зарађујете тако што обављате мале повремене послове или продајете ситну робу или производе
  • Радите на свом сопственом пољопривредном газдинству и намеравате да продате или размените већину својих пољопривредних производа, или сте неплаћени породични радник
  • Радите на платформи (на пример UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO)
  • Отпуштени сте, али сте још увек плаћени или вам је обећано да се после извесног времена можете вратити на посао
  • Сезонски сте радник и не радите ван сезоне, али имате споразум да се вратите на посао следеће сезоне или и даље примате накнаду

Како се користе подаци из анкете EWCS?

EWCS доприноси процени реалности живота на послу, идентификовању стварних могућности и изазова са којима се људи суочавају и пружа невероватно богат скуп података који омогућава анализу у многим областима. Неке од скорашњих публикација обухватају:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
[EN] Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Европска фондација за унапређење животних и радних услова (Eurofound) агенција је Европске уније која се првенствено бави начином на који људи широм Европе живе и раде и како се то временом мења.

Eurofound је основан 1975. године, с главним задатком да пружи знања којима би се помогло у развоју боље социјалне политике, политике запошљавања и других политика у вези са радом. Да би то постигао, Eurofound блиско сарађује са европским институцијама, националним владама, организацијама послодаваца, синдикатима, предузећима и радницима како би се побољшали услови у којима људи у Европи раде.

За више информација о фонду Eurofound, посетите њихов веб-сајт.

Verian

Ово истраживање спроводи Verian у складу са највишим научним стандардима.

Verian је водеће светско предузеће која се бави независним специјалистичким истраживањима, прибављањем доказа и саветодавним пословима и која пружа услуге владама и јавном сектору, у свим аспектима јавне политике.

Другим речима, они интервјуишу мноштво различитих људи како би унапредили разумевање социјалног, политичког и привредног амбијента који се непрестано мења.

Примери рада предузећа Verian

Више о раду предузећа Verian можете прочитати на њиховом веб-сајту.

Verian и заштита података

Са свим одговорима или информацијама које пружите поступаће се са највишим степеном поверљивости и анонимност сваког испитаника је гарантована. Сви прикупљени подаци користиће се искључиво у сврхе истраживања.

Учешће је потпуно добровољно и није вам потребно никакво посебно знање да бисте одговорили на питања.

Питањима у погледу безбедности података, њиховог чувања, заштите и поверљивости приступа се веома озбиљно. Verian је развио поступке за заштиту безбедности података којима се на најмању меру своди ризик од губитка података и обезбеђује заштита поверљивости испитаника у сваком тренутку.

Да бисте сазнали више о томе, погледајте обавештење о заштити података на следећем линку.