Preguntas frecuentes
En esta página:
- ¿Quién está llevando a cabo esta investigación?
- ¿Por qué estoy entre las personas invitadas?
- ¿Por qué son importantes mis opiniones?
- ¿Qué se me pide que haga?
- Tengo problemas para acceder a la encuesta en línea. ¿Quién puede ayudarme a iniciar sesión?
- ¿Cómo puedo obtener mi incentivo?
- ¿Qué pasará con mis respuestas?
- ¿Desea obtener más información sobre las encuestas de seguimiento de Eurofound?
- ¿Cómo se protegerán mis datos?
- Quiero participar, pero no he recibido ninguna invitación. ¿Qué puedo hacer?
- ¿Cómo puedo obtener asistencia si me enfrento a problemas de salud y seguridad o violencia en el trabajo?
- ¿A quién me debo dirigir si tengo más preguntas sobre la EWCS?
¿Quién está llevando a cabo esta investigación?
Esta investigación la está llevando a cabo la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) en cooperación con Verian. Eurofound es una agencia de la Unión Europea que se centra en cómo viven y trabajan las personas de toda Europa, y cómo esto está cambiando con el paso del tiempo.
Eurofound trabaja estrechamente con instituciones europeas, gobiernos nacionales, organizaciones patronales, sindicatos, empresas y trabajadores con el fin de mejorar la forma en que trabajan las personas en Europa.
Para obtener más información sobre Eurofound, puede visitar su sitio web.
Verian es una empresa que asesora a clientes de gobiernos, sector público, ONG y OSAL sobre la aplicación de políticas públicas, programas y servicios, así como las comunicaciones al público. En esencia, Verian se dedica a entrevistar a muchas personas diferentes para proporcionar información crucial sobre el cambiante panorama social, político y empresarial dentro de Europa.
Para obtener más información sobre Verian, puede visitar su sitio web.
¿Por qué estoy entre las personas invitadas?
Para esta investigación, se entrevistará a unas 50 000 personas trabajadoras de más de 30 países europeos. En cada país, se ha seleccionado una muestra de población siguiendo rigurosos estándares científicos para garantizar que sea representativa de todas las personas trabajadoras del país. Todas las personas trabajadoras de cada país tienen una probabilidad de selección conocida y no nula.
Como parte de ese proceso, se le ha seleccionado de forma aleatoria para participar. Usted es una persona única que no puede ser reemplazada. Así, si no participa, puede ser que las personas trabajadoras como usted no estén debidamente representadas.
Puede tener la seguridad de que no disponemos de ninguna otra información sobre usted ni su hogar.
¿Por qué son importantes mis opiniones?
Sus respuestas proporcionarán la base empírica para perfeccionar las políticas destinadas a mejorar las condiciones de trabajo y la calidad del empleo para todos las pesonas trabajadoras de nuestro país y de toda Europa en conjunto.
Para ello, es necesario que participen personas de todos los grupos de edad y orígenes. Si no, puede ser que la información que recopilemos no sea representativa de todos las pesonas trabajadoras del país. En cierto modo, usted habla por miles de personas como usted.
¿Qué se me pide que haga?
¿Tiene usted entre 16 y 74 años de edad y en la última semana ha realizado algún trabajo en calidad de empleado/a o trabajador/a por cuenta propia, aunque solo haya sido durante una hora, siempre y cuando haya recibido una remuneración en dinero o en especie? Participar en la EWCS le permitirá hacer que su voz sea escuchada y representar a otras personas trabajadoras como usted.
Si ha recibido una carta invitando a los miembros de su hogar a participar en el estudio, únicamente tiene que ir al sitio web e introducir el número único y la contraseña asociada que le hemos proporcionado en la invitación a la encuesta.
En aquellos hogares con más de una persona que trabaje y tenga entre 16 y 74 años, pueden participar varios miembros del hogar.
Si nos facilitó su correo electrónico o su número de teléfono y ha recibido una invitación por correo electrónico o SMS, simplemente siga el enlace de la encuesta, que es único y accesible solo para usted.
Este enlace le llevará directamente al estudio en línea.
Como agradecimiento por la contribución, todas las personas que completen la encuesta recibirán un vale de regalo. También se puede optar por donar la misma cantidad a organizaciones benéficas si se prefiere.
Tengo problemas para acceder a la encuesta en línea. ¿Quién puede ayudarme a iniciar sesión?
Si recibió una carta de invitación por correo ordinario, puede iniciar sesión con el nombre de usuario y la contraseña incluidos en la carta. En el caso de que estos no funcionan, póngase en contacto con nosotros haciendo clic en Asistencia en la parte inferior de esta pantalla.
Si le invitaron en persona o por teléfono y aceptó participar, no necesita ningún nombre de usuario o contraseña. Le hemos enviado un correo electrónico o un SMS con un enlace a la encuesta y puede acceder a la encuesta haciendo clic en este enlace. Si no ha recibido ningún correo electrónico o SMS, o si el enlace no funciona, póngase en contacto con nosotros haciendo clic en Asistencia en la parte inferior de la pantalla.
¿Cómo puedo obtener mi incentivo?
Para agradecerle su contribución, le ofreceremos un vale de regalo. Una vez que haya completado el cuestionario, se le redirigirá a nuestro sitio web de recompensas, donde podrá elegir entre una variedad de vales diferentes o hacer una donativo a organizaciones benéficas.
La misma información de inicio de sesión de la encuesta le servirá para la autenticación.
¿Qué pasará con mis respuestas?
Su información será utilizada para influir en políticas y con fines de investigación solamente. A la vez que sus respuestas nos ayudan a comprender las realidades de todas las personas trabajadoras de Europa, contribuyen a la base empírica para la mejora de las políticas dedicadas a aumentar la calidad del trabajo.
Las preguntas abordarán distintos aspectos de la vida laboral, incluyendo su forma de trabajar, su horario de trabajo, la conciliación entre el trabajo y la vida personal y la forma en que el trabajo afecta su salud. No se necesitan conocimientos especiales para responder a las preguntas.
Para llevar a cabo la encuesta correctamente, también le pediremos algunos datos personales. Nos aseguraremos de que sus respuestas se procesen de manera que nadie pueda identificarle personalmente por lo que ha dicho. Esto significa que sus respuestas se agregarán a las respuestas de otras personas para crear un “conjunto de datos” que se utilice para contribuir a políticas y investigaciones.
La EWCS proporciona un conjunto de datos increíblemente rico que permite el análisis en múltiples áreas. Estos son algunos ejemplos de publicaciones recientes:
[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Condiciones de trabajo durante la COVID-19: implicaciones para el futuro
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective
¿Desea obtener más información sobre las encuestas de seguimiento de Eurofound?
Al final de la encuesta, se le preguntará si tendría interés en participar en futuras encuestas organizadas por Eurofound.
Si está de acuerdo, se le pedirán los datos de contacto. Eurofound los conservará durante un máximo de dos años para poder ponerse en contacto con usted en el futuro. Para cualquier nueva encuesta, Eurofound le comunicará el tiempo aproximado que tardará en completarla.
¿Cómo se protegerán mis datos?
Todas las respuestas e informaciones que proporcione serán tratadas con la más estricta confidencialidad, y se garantiza el anonimato de todas las personas encuestadas. Todos los datos recopilados se usarán únicamente con fines de investigación.
La participación es totalmente voluntaria y no se necesita ningún conocimiento especial para responder a las preguntas.
Nos tomamos muy en serio las cuestiones de seguridad, almacenamiento, protección y confidencialidad de los datos. Nuestros procedimientos de seguridad de datos se han diseñado para minimizar el riesgo de pérdida de datos y garantizar que la confidencialidad de los encuestados esté protegida en todo momento.
Para más información sobre el tema, puede consultar el aviso de protección de datos siguiendo este enlace.
Quiero participar, pero no he recibido ninguna invitación. ¿Qué puedo hacer?
Los participantes son seleccionados de forma aleatoria entre todas las direcciones de su país. Esta selección aleatoria significa que personas de diferentes edades, regiones, condiciones sociales y niveles educativos serán invitadas a participar.
Aunque valoramos mucho su opinión, solo puede participar en la EWCS si le hemos invitado personalmente.
¿Cómo puedo obtener asistencia si me enfrento a problemas de salud y seguridad o violencia en el trabajo?
Si tiene algún problema de salud y seguridad o violencia en el trabajo, no dude en pedir apoyo profesional. Encontrará una lista de teléfonos de asistencia y recursos de información en su país aquí.
¿A quién me debo dirigir si tengo más preguntas sobre la EWCS?
Encontrará las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre esta encuesta aquí.
Si tiene alguna otra pregunta, puede ponerse en contacto con nosotros directamente haciendo clic en Asistencia en la parte inferior de esta pantalla. Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que tenga.
Le contestaremos lo más rápido posible, normalmente en el plazo de cinco días laborables.
