EWCS

Az európai munkakörülmény-felmérés (European Working Conditions Survey, EWCS) célja, hogy a politikai döntéshozók és a kutatók számára elengedhetetlen, naprakész és objektív adatokat biztosítson a dolgozók életéről és a munka minőségéről az Ön országában és Európa-szerte.

A felmérés 8. kiadásában az Eurofound a Verian vállalattal együttműködve mintegy 50 000 dolgozóval fog interjút készíteni több, mint 30 európai országban.

Az Eurofounddal kapcsolatos további információkért kérjük, látogasson el az ügynökség webhelyére.

A felmérés a munka világának különböző területeire tér ki:

  • A munkavégzés módja
  • Munkaidő
  • Munka és magánélet egyensúlya
  • A munka egészségre gyakorolt hatása

Ki vehet részt?

Olyan kiválasztott résztvevők, akik…

  1. életkora 16 és 74 év között van,
  2. és akár alkalmazottként, akár önfoglalkoztatóként végeztek valamilyen munkát az elmúlt héten, akár csak egy óráig is, pénzért vagy természetbeni juttatásért cserébe.

A részvételi feltételekkel kapcsolatos további információkért kérjük, , és tekintse át a kritériumok teljes körű leírását.

Szeretnénk biztosítani, hogy a jellemzőtől eltérő körülmények között dolgozó embereknek is lehetősége legyen a részvételre. Ezért akkor is részt vehet, ha az alábbiak bármelyike igaz Önre:

  • Jelenleg szabadságon van, de a szerződése még érvényes, és/vagy a vállalatával/szervezetével való kapcsolata még nem szűnt meg (ide tartozik a szülési vagy apasági szabadság, a betegszabadság vagy a saját tulajdonú vállalkozásból való ideiglenes távollét).
  • Nem rendelkezik hivatalos munkaszerződéssel, de kis, alkalomszerű feladatok elvégzéséből vagy kisebb árucikkek, termékek értékesítéséből van keresete.
  • Saját gazdaságában dolgozik, és a mezőgazdasági termelés eredményének nagy részét értékesíteni vagy cserélni akarja, illetve fizetés nélkül dolgozó segítő családtag.
  • Platformokon keresztül végez munkát (pl. UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO).
  • Elbocsátották, de még kap fizetést, vagy van biztosítéka arra, hogy egy idő után visszamehet dolgozni.
  • Idénymunkás, és az idényen kívül nem dolgozik, de van megállapodása arról, hogy a következő idényben visszamehet dolgozni, vagy továbbra is kap valamilyen díjat.

Hogyan használják fel az EWCS-ből származó adatokat?

Az EWCS a munka világának tényeit igyekszik felmérni, az emberek előtt adódó valódi lehetőségeket és nehézségeket térképezi fel, továbbá rendkívül gazdag adatkészletet biztosít számos terület elemzési feladataihoz. Néhány kiadvány a közelmúltból:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Munkakörülmények a Covid19 idején: Következmények a jövőre nézve
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) az Európai Unió egyik ügynöksége, amelynek fókuszában az áll, hogyan élnek és dolgoznak az emberek Európában, és ez hogyan változik az idővel.

Az Eurofoundot 1975-ben alapították azzal a küldetéssel, hogy ismeretanyagok közvetítésével segítse a jobb szociális, foglalkoztatási és munkaügyi politikák kidolgozását. Ennek a célnak az eléréséhez az Eurofound szorosan együttműködik olyan európai intézményekkel, nemzeti kormányokkal, munkáltatói szervezetekkel, szakszervezetekkel, vállalatokkal és dolgozókkal, akik számára fontos az európai emberek munkakörülményeinek javítása.

Az Eurofounddal kapcsolatos további információkért kérjük, látogasson el az ügynökség webhelyére.

Verian

Ezt a kutatást a Verian végzi a legmagasabb szintű tudományos elvárások szerint.

A Verian a világ egyik vezető független, szakági kutató, tényfeltáró és tanácsadó vállalata, amely a kormányzati és közszféra számára nyújt szolgáltatásokat a közpolitika minden területén.

Más szóval nagy számban készít interjúkat különböző emberekkel, hogy ezek segítségével alaposabban megismerhessük a változó társadalmi, politikai és üzleti környezetet.

Példák a Verian munkájára

A Verian munkájáról a vállalat webhelyén olvashat bővebben.

A Verian és az adatvédelem

Az Ön által megadott összes információt szigorúan bizalmasan kezeljük, és garantáljuk minden válaszadó névtelenségét. Az összegyűjtött adatokat kizárólag kutatási célokra használjuk fel.

A részvétel teljes mértékben önkéntes, és a kérdések megválaszolásához nincs szükség semmilyen szaktudásra.

Az adatok biztonságának, tárolásának, védelmének és titkosságának kérdését nagyon komolyan vesszük. A Verian olyan adatbiztonsági eljárásokat dolgozott ki, amelyek minimálisra csökkentik az adatvesztés kockázatát, és biztosítják a válaszadók titkosságának mindenkori megőrzését.

Az ezzel kapcsolatos további információkért, kérjük, tekintse meg az adatvédelmi nyilatkozatot az alábbi hivatkozást követve.