Gyakran ismétlődő kérdések (GYIK)
Ezen az oldalon.:
- Ki végzi ezt a kutatást?
- Miért kerültem be a részvételre meghívottak közé?
- Miért fontos az én nézőpontom?
- Mit kérnek tőlem?
- Problémám merült fel a felméréshez való online hozzáférés során. Ki tud segíteni a bejelentkezésben?
- Hogyan tudom átvenni az ösztönző ajándékomat?
- Mi történik a válaszaimmal?
- További információk az Eurofound utánkövető felméréseiről?
- Milyen védelem szavatolja az adataim biztonságát?
- Szeretnék részt venni, de nem kaptam meghívót – mit tehetek?
- Hogyan kaphatok támogatást, ha egészségügyi és biztonsági problémákat vagy erőszakot tapasztalok a munkám során?
- Kivel beszélhetek, ha további kérdéseim vannak az EWCS felmérésről?
Ki végzi ezt a kutatást?
Ezt a kutatást az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) végzi a Verian vállalattal együttműködve. Az Eurofound az Európai Unió egyik ügynöksége, amelynek fókuszában az áll, hogyan élnek és dolgoznak az emberek Európában, és ez hogyan változik az idővel.
Az Eurofound szorosan együttműködik olyan európai intézményekkel, nemzeti kormányokkal, munkáltatói szervezetekkel, szakszervezetekkel, vállalatokkal és dolgozókkal, akik számára fontos az európai emberek munkakörülményeinek javítása.
Az Eurofounddal kapcsolatos további információkért kérjük, látogasson el az ügynökség webhelyére.
A Verian kormányzati, közjogi, civil és nonprofit szervezetek alkotta ügyfélköre számára közpolitikák, programok, szolgáltatások és a nyilvánossággal folytatott kommunikáció megvalósításával kapcsolatban ad tanácsokat. A Verian tevékenységének lényegi eleme az, hogy számos különböző emberrel készít interjúkat, amelyek révén kulcsfontosságú ismereteket tár fel a változó európai társadalmi, politikai és üzleti környezetről.
A Verian vállalattal kapcsolatos további információkért, kérjük, látogasson el a vállalat webhelyére.
Miért kerültem be a részvételre meghívottak közé?
A kutatáshoz több, mint 30 európai országból mintegy 50 000 dolgozóval fogunk interjút készíteni. Minden országban szigorú tudományos előírások szerint vettünk mintát oly módon, hogy az hűen tükrözze az adott ország összes dolgozóját. Az egyes országokban minden dolgozó esetében ismert és nullától eltérő annak a valószínűsége, hogy kiválasztásra kerül.
Ön ennek a folyamatnak a részeként került véletlenszerűen kiválasztásra. Ön egyedi, és nem helyettesíthető. Ha nem vesz részt, lehetséges, hogy az Önhöz hasonló dolgozó emberek nem kapnak olyan képviseletet, amilyen szükséges volna.
Szeretnénk megerősíteni abban, hogy semmilyen más információval nem rendelkezünk Önnel vagy a háztartásával kapcsolatban.
Miért fontos az én nézőpontom?
Az Ön által megadott információk tudásalapként szolgálnak a dolgozók munkakörülményeinek és a foglalkoztatás minőségének jobbá tételét célzó irányelvek továbbfejlesztéséhez országunkban és egész Európában.
Ehhez az szükséges, hogy minden korcsoportból legyenek különböző hátterű résztvevők. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy az összegyűjtött információk nem fogják hűen tükrözni országunk dolgozóinak álláspontját. Tulajdonképpen azt mondhatjuk, hogy a válaszaival több ezer Önhöz hasonló embert képvisel.
Mit kérnek tőlem?
Az Ön életkora 16 és 74 év között van, és akár alkalmazottként, akár önfoglalkoztatóként végzett valamilyen munkát az elmúlt héten, akár csak egy óráig is, pénzért vagy természetbeni juttatásért cserébe? Az EWCS felmérésben való részvétellel hangot adhat véleményének, és képviselheti az Önhöz hasonló dolgozókat.
Ha a háztartásába érkezett a felmérésben való részvételre meghívó levél, akkor csak nyissa meg a webhelyet, és adja meg azt az egyedi számot és kapcsolódó jelszót, amit a felmérési meghívóban megadtunk.
Ha a háztartásban egynél több olyan, 16 és 74 éves kor közti személy él, aki dolgozik, akkor a háztartás több tagja is részt vehet.
Ha Ön megadta nekünk az e-mail-címét vagy a telefonszámát, és e-mailben vagy SMS-ben kapott meghívót, akkor csak kövesse a felmérés hivatkozását, amely egyedi, és kizárólag Ön által hozzáférhető.
A felmérés hivatkozása közvetlenül az online felmérésre fog vezetni.
Hogy megköszönjük a hozzájárulást, mindenki, aki kitölti a felmérést, ajándékutalványt kap. Dönthet úgy is, hogy ugyanezt az összeget jótékony célra adományozza.
Problémám merült fel a felméréshez való online hozzáférés során. Ki tud segíteni a bejelentkezésben?
Ha postai úton kapott meghívólevelet, akkor a meghívólevélben szereplő felhasználónév és jelszó megadásával tud bejelentkezni. Ha a felhasználóneve és jelszava nem működik, kérjük, a képernyő alján található Támogatás lehetőségre kattintva vegye fel velünk a kapcsolatot.
Ha személyesen vagy telefonon keresztül kapott meghívást, és beleegyezett a részvételbe, akkor nincs szüksége felhasználónévre és jelszóra. Ebben az esetben egy e-mailt vagy SMS-t küldtünk Önnek a felmérésre mutató hivatkozással, és a felmérést erre a hivatkozásra kattintva tudja megnyitni. Ha nem kapott ilyen e-mailt vagy SMS-t vagy a hivatkozás nem működik, kérjük, a képernyő alján található Támogatás lehetőségre kattintva vegye fel velünk a kapcsolatot.
Hogyan tudom átvenni az ösztönző ajándékomat?
Hogy megköszönjük a hozzájárulását, egy ajándékutalványt ajánlunk fel Önnek. Miután kitöltötte a kérdőívet, a jutalmakat tartalmazó webhelyünkre irányítjuk, ahol különféle utalványok közül választhat, vagy dönthet úgy, hogy jótékony célra adományozza az összeget.
A hitelesítéshez ugyanúgy a felméréshez megadott bejelentkezési adatokat kell használnia.
Mi történik a válaszaimmal?
Az Ön által megadott információk kizárólag szakpolitikai döntéshozatalra és kutatási célokra lesznek felhasználva. A válaszai az európai dolgozók valós tapasztalatainak megismerését segítik, így tudásalapot biztosítanak a munkavégzés minőségének jobbá tételét célzó irányelvek továbbfejlesztéséhez.
A kérdések a munka világának különféle szempontjait vizsgálják, így a munkavégzés módját, a munkaidőt, a munka és a magánélet egyensúlyát, illetve a munka egészségre gyakorolt hatását. A kérdések megválaszolásához nincs szükség semmilyen szaktudásra.
A felmérés megfelelő lebonyolítása érdekében néhány személyes adatra is rákérdezünk. Gondoskodni fogunk arról, hogy a válaszai úgy kerüljenek feldolgozásra, hogy az Ön által elmondottakból senki ne tudja Önt személyesen azonosítani. Ez azt jelenti, hogy a válaszait hozzáadjuk más emberek válaszaihoz, és így egy szakpolitikai döntéshozatalra és kutatási célokra használt „adatkészletet” képezünk.
Az EWCS rendkívül gazdag adatkészletet biztosít számos terület elemzési feladataihoz. Néhány példa a közelmúltban megjelent kiadványainkra:
[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Munkakörülmények a Covid19 idején: Következmények a jövőre nézve
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective
További információk az Eurofound utánkövető felméréseiről?
A felmérés végén megkérdezzük Öntől, hogy részt venne-e az Eurofound által szervezett későbbi felmérésekben.
Ha ebbe beleegyezik, elkérjük a kapcsolattartási adatait. Ezeket az Eurofound legfeljebb két évig fogja megőrizni abból a célból, hogy a jövőben felvehesse Önnel a kapcsolatot. Az Eurofound minden új felmérésnél közli a kitöltés becsült időtartamát.
Milyen védelem szavatolja az adataim biztonságát?
Az Ön által megadott összes információt szigorúan bizalmasan kezeljük, és garantáljuk minden válaszadó névtelenségét. Az általunk összegyűjtött adatokat kizárólag kutatási célokra használjuk fel.
A részvétel teljes mértékben önkéntes, és a kérdések megválaszolásához nincs szükség semmilyen szaktudásra.
Az adatok biztonságának, tárolásának, védelmének és titkosságának kérdését nagyon komolyan vesszük. Az adatbiztonsági eljárásainkat úgy dolgoztuk ki, hogy minimálisra csökkentsék az adatvesztés kockázatát, és biztosítsák a válaszadók titkosságának mindenkori megőrzését.
Az ezzel kapcsolatos további információkért kérjük, tekintse meg adatvédelmi nyilatkozatunkat az alábbi hivatkozást követve.
Szeretnék részt venni, de nem kaptam meghívót – mit tehetek?
A résztvevőket véletlenszerűen választjuk ki az Ön országában létező összes lakcím felhasználásával. Ez a véletlenszerű kiválasztás biztosítja, hogy a részvételre különböző életkorú, társadalmi helyzetű és képzettségű, illetve különböző régiókban élő emberek kapjanak meghívást.
Habár őszintén nagyra értékeljük a véleményét, az EWCS felmérésben csak akkor vehet részt, ha arra személyes meghívást kapott tőlünk.
Hogyan kaphatok támogatást, ha egészségügyi és biztonsági problémákat vagy erőszakot tapasztalok a munkám során?
Ha a munkája során egészségügyi és biztonsági problémákat vagy erőszakot tapasztal, ne habozzon szakértő támogatást kérni. Az Ön országában elérhető segélyvonalak és információforrások listáját itt találja.
Kivel beszélhetek, ha további kérdéseim vannak az EWCS felmérésről?
A felméréssel kapcsolatban leggyakrabban ismételt kérdésekre itt talál válaszokat.
Ha további kérdései maradtak megválaszolatlanul, kérjük, a képernyő alján található Támogatás lehetőségre kattintva vegye fel velünk közvetlenül a kapcsolatot. Örömmel adunk választ esetlegesen felmerülő kérdéseire.
A lehető leghamarabb visszajelzünk Önnek, általában öt munkanapon belül.
