EWCS

Eiropas darba apstākļu apsekojums (EWCS) ir izstrādāts, lai sniegtu politikas veidotājiem un pētniekiem ļoti noderīgus, atjauninātus un objektīvus datus par darba dzīvi un darba kvalitāti Jūsu valstī un visā Eiropā.

Aptaujas 8. laidienā Eurofound sadarbībā ar Verian intervēs aptuveni 50 000 strādājošo vairāk nekā 30 Eiropas valstīs.

Lai iegūtu plašāku informāciju par aģentūru Eurofound, apmeklējiet tās vietni.

Aptauja aptver dažādus darba dzīves aspektus, tostarp:

  • kā Jūs strādājat;
  • kāds ir Jūsu darba laiks;
  • kāds ir Jūsu darba un privātās dzīves līdzsvars;
  • kā darbs ietekmē Jūsu veselību.

Kas var piedalīties?

Atlasītie dalībnieki, kuri…

  1. ir vecumā no 16 līdz 74 gadiem;
  2. un pēdējās nedēļas laikā ir strādājuši kā darbinieki vai pašnodarbinātas personas kaut vienu stundu un par to saņēmuši naudu vai cita veida atlīdzību.

Lai saņemtu vairāk informācijas par to, kas ir tiesīgs piedalīties, , kur atradīsiet visus kritērijus.

Vēlamies nodrošināt, lai iespēja piedalīties aptaujā tiktu piedāvāta visiem cilvēkiem, kuri strādā nestandarta apstākļos. Varat piedalīties arī tad, ja uz Jums attiecas kāds no šiem apstākļiem:

  • Jūs pašlaik atrodaties atvaļinājumā, bet Jūsu līgums joprojām ir spēkā un/vai esat saglabājis(-usi) saistību ar savu uzņēmumu/organizāciju (tas ietver grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vai paternitātes atvaļinājumu, slimības atvaļinājumu vai īslaicīgu prombūtni no darba Jums piederošā uzņēmumā);
  • Jums nav oficiāla darba līguma, bet Jūs pelnāt naudu, veicot nelielus, specifiskus uzdevumus vai pārdodot nelielas preces vai produktus;
  • Jūs strādājat savā laukusaimniecībā un plānojat ielāko daļu lauksaimniecības produkcijas pārdot vai mainīt pret citām precēm vai arī esat neapmaksāts ģimenes darbinieks;
  • Jūs darbojaties interneta platformā (piemēram, UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO, WOLT, BOLT);
  • Jūs esat atlaists(-a), bet Jums joprojām tiek maksāts vai Jums ir apliecinājums, ka pēc kāda laika varēsiet atgriezties darbā;
  • Jūs esat sezonas strādnieks(-ce) un nestrādājat ārpus sezonas, bet Jums ir vienošanās atgriezties darbā nākamajā sezonā vai Jums turpina maksāt.

Kā tiek izmantoti EWCS dati?

EWCS palīdz novērtēt darba dzīves realitāti, identificē reālās iespējas un izaicinājumus, ar kuriem saskaras cilvēki, un nodrošina neticami daudz datu, kas ļauj veikt analīzi vairākās jomās. Dažas no jaunākajām publikācijām ietver:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Darba apstākļi Covid-19 laikā: Ietekme nākotnē
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound) ir Eiropas Savienības aģentūra, kuras uzmanības centrā ir tas, kā cilvēki visā Eiropā dzīvo un strādā un kā tas laika gaitā mainās.

Eurofound tika izveidots 1975. gadā, un tā misija ir sniegt zināšanas, lai palīdzētu izstrādāt labākas sociālās, nodarbinātības un ar darbu saistītas politikas. Lai to paveiktu, Eurofound cieši sadarbojas ar Eiropas iestādēm, valstu valdībām, darba devēju organizācijām, arodbiedrībām, uzņēmumiem un strādājošajiem ar mērķi uzlabot to, kā cilvēki Eiropā strādā.

Lai iegūtu plašāku informāciju par Eurofound, apmeklējiet aģentūras tīmekļa vietni.

Verian

Šo pētījumu veic Verian atbilstoši augstākajiem zinātniskajiem standartiem.

Verian ir viens no pasaulē vadošajiem neatkarīgajiem specializētās pētniecības, pierādījumu un konsultāciju uzņēmumiem, kas sniedz pakalpojumus valdībām un sabiedrībai par visiem sabiedriskās politikas aspektiem.

Citiem vārdiem sakot, Verian intervē daudz dažādu cilvēku, lai palīdzētu uzlabot izpratni par mainīgo sociālo, politisko un uzņēmējdarbības vidi.

Verian darba piemēri

Vairāk par Verian darbu varat lasīt uzņēmuma tīmekļa vietnē.

Verian un datu aizsardzība

Visas Jūsu sniegtās atbildes un informācija tiks apstrādāta, ievērojot visstingrāko konfidencialitāti, un tiek garantēta katra respondenta anonimitāte. Visi ievāktie dati tiks izmantoti tikai pētniecības nolūkos.

Piedalīšanās ir pilnībā brīvprātīga, un, lai atbildētu uz jautājumiem, Jums nebūs vajadzīgas īpašas zināšanas.

Datu drošības, uzglabāšanas, aizsardzības un konfidencialitātes jautājumi tiks uztverti ļoti nopietni. Verian ir izstrādājis datu drošības procedūras, kas samazina datu zaudēšanas risku un nodrošina, lai vienmēr tiktu aizsargāta respondentu konfidencialitāte.

Lai iegūtu plašāku informāciju, skatiet datu aizsardzības paziņojumu, kas ir pieejams šeit.