EWCS

Evropska anketa o uslovima rada (EWCS) je osmišljena da kreatorima politika i istraživačima pruži dragocjene, najnovije i objektivne podatke o radnom životu i kvalitetu rada u vašoj zemlji i širom Evrope.

U okviru 8. izdanja ankete, Eurofound će sarađivati sa kompanijom Verian i intervjuisati oko 50.000 radnika u više od 30 evropskih zemalja.

Za više informacija o agenciji Eurofound, posjetite njihovu internet stranicu.

Anketa se bavi različitim aspektima radnog života, uključujući:

  • Kako radite
  • Vaše radno vrijeme
  • Usklađenost privatnog i poslovnog života
  • Kako rad utiče na vaše zdravlje

Ko može da učestvuje?

Izabrani učesnici …

  1. starosti od 16 do 74 godine
  2. koji su tokom prošle sedmice radili kao zaposleni ili samozaposleni, makar i u trajanju od jednog sata, pod uslovom da su za to primili isplatu u novcu ili nenovčanu naknadu

Za više informacija o tome ko ispunjava uslove da učestvuje, molimo za detaljne kriterijume.

Želimo da osiguramo da svi ljudi koji rade u netipičnim uslovima dobiju priliku da učestvuju. Možete učestvovati i ako se neka od sljedećih okolnosti odnosi na vas:

  • Trenutno ste na odsustvu, ali još uvijek imate važeći ugovor i ostali ste povezani sa kompanijom/organizacijom (tu spadaju porodiljsko odsustvo ili roditeljsko odustvo za očeve, bolovanje ili privremeno odsustvo iz kompanije koje je u vašem vlasništvu)
  • Nemate formalni ugovor o radu, ali zarađujete novac obavljanjem manjih povremenih zadataka ili prodajom sitne robe ili proizvoda
  • Radite na svom sopstvenom poljoprivrednom gazdinstvu i namjeravate da prodate ili razmijenite većinu svojih poljoprivrednih proizvoda, ili ste neplaćeni porodični radnik
  • Radite preko neke od platfomi (na primjer, UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO)
  • Ostali ste bez posla, ali vas još uvijek plaćaju ili ste dobili uvjeravanja da se možete vratiti na posao poslije određenog vremena
  • Sezonski ste radnik i ne radite van sezone, ali imate dogovor da se vratite da radite sljedeće sezone ili vam se i dalje isplaćuje neki honorar

Kako se koriste podaci iz ankete EWCS?

Anketa EWCS pomaže da se ocijeni stvarnost života na radu, prepoznaje stvarne mogućnosti i izazove sa kojima se ljudi suočavaju i daje nevjerovatno bogat skup podataka koji omogućava analizu u brojnim oblastima. U neke od nedavno objavljenih publikacija spadaju:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
[EN] Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Evropska fondacija za poboljšanje uslova života i rada (Eurofound) je agencija Evropske unije koja se u svom radu fokusira na temu kako ljudi širom Evrope žive i rade i kako se to vremenom mijenja.

Eurofound je osnovan 1975. godine sa misijom da obezbijedi znanje koje će pomoći u izradi boljih socijalnih politika i politika zapošljavanja i rada. Da bi to postigao, Eurofound blisko sarađuje sa evropskim institucijama, nacionalnim vladama, organizacijama poslodavaca, sindikatima, kompanijama i radnicima u cilju poboljšanja načina na koji ljudi rade u Evropi.

Za više informacija o agenciji Eurofound, posjetite njihovu internet stranicu.

Verian

Ovo israživanje sprovodi Verian u skladu sa najvišim naučnim standardima.

Verian je vodeća svjetska, nezavisna, specijalizovana kompanija za istraživanja, sakupljanje dokaza i savjetovanje koja pruža usluge vladama i široj javnosti, u svim aspektima javne politike.

Drugim riječima, Verian obavlja intervjue sa velikim brojem različitih ljudi da pomogne u poboljšanju razumijevanja društvenog, političkog i poslovnog okruženja koje se mijenja.

Primjeri koji ilustruju rad kompanije Verian

Više o radu kompanije Verian možete pročitati na njihovoj internet stranici.

Verian i zaštita podataka

Prema svim odgovorima ili informacijama koje date odnosićemo se kao prema strogo povjerljivim, a anonimnost svakog ispitanika je zagarantovana. Svi prikupljeni podaci koristiće se isključivo za potrebe istraživanja.

Učešće je potpuno dobrovoljno i nijesu vam potrebne posebne vrste znanja da odgovorite na pitanja.

Pitanja sigurnosti, čuvanja, zaštite i povjerljivosti podataka ćemo shvatiti vrlo ozbiljno. Verian je osmislio procedure za sigurnost podataka koje na najmanju moguću mjeru svode rizik od njihovog gubitka i obezbjeđuju da povjerljivost ispitanika bude zaštićena u svakom trenutku.

Za više inormacija o ovoj temi, vidite obavještenje o zaštiti podataka koje se nalazi na ovom linku.