EWCS

Europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) är avsedd att förse beslutsfattare och forskare med ovärderliga, aktuella och objektiva data om arbetslivet och arbetets kvalitet i ditt land och runtom i Europa.

För den åttonde upplagan kommer Eurofound att samarbeta med Verian för att intervjua ungefär 50 000 arbetstagare i mer än 30 europeiska länder.

För mer information om Eurofound kan du besöka deras webbplats.

Undersökningen behandlar olika aspekter av arbetslivet, däribland

  • hur du arbetar
  • dina arbetstider
  • balansen mellan arbete och privatliv
  • hur arbetet påverkar din hälsa.

Vem kan delta?

Utvalda deltagare som …

  1. är 16–74 år
  2. och har utfört arbete som anställd eller egenföretagare under den senaste veckan, om så bara en timme, förutsatt att betalning i pengar eller in natura erhållits.

För mer information om kraven för att delta kan du för att se samtliga kriterier.

Vi skulle vilja se till att alla som arbetar under atypiska omständigheter erbjuds möjligheten att delta. Du kan även delta om någon av följande omständigheter passar in på dig:

  • Du är ledig för närvarande, men ditt kontrakt gäller fortfarande och/eller du har behållit din anknytning till ditt företag/din organisation (här inbegrips föräldraledighet, sjukskrivning eller tillfällig frånvaro från ett företag du äger).
  • Du har inget formellt anställningskontrakt, men du tjänar pengar genom att utföra mindre, tillfälliga uppgifter eller sälja artiklar eller produkter av mindre värde.
  • Du arbetar på ditt eget jordbruk och avser att sälja eller byta bort större delen av jordbruksproduktionen, eller är en obetald medhjälpande familjemedlem.
  • Du utför arbete via en plattform (till exempel Uber, Airbnb, Amazon, Foodora).
  • Du har permitterats, men du får fortfarande betalt eller har fått en försäkran om att du kan komma tillbaka till arbetet efter en tid.
  • Du är säsongsarbetare och arbetar inte under lågsäsong, men du har en överenskommelse om att komma tillbaka till arbetet nästa säsong eller betalas fortfarande ett visst belopp.

Hur används data från EWCS?

EWCS hjälper till att mäta hur verkligheten ser ut i arbetslivet, identifierar de faktiska möjligheter och utmaningar som människor ställs inför och erbjuder en otroligt rik datauppsättning som medger analys på många områden. Några av de senaste publikationerna är följande:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Arbetsvillkor under covid-19-pandemin: konsekvenser för framtiden
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound) är ett organ inom Europeiska unionen som fokuserar på hur människor runtom i Europa lever och arbetar och hur detta förändras med tiden.

Eurofound inrättades 1975 med uppdrag att tillhandahålla kunskap för att bistå i utvecklingen av bättre social-, sysselsättnings- och arbetslivspolitik. För att åstadkomma detta arbetar Eurofound i nära samarbete med europeiska institutioner, nationella myndigheter, arbetsgivarorganisationer, fackföreningar, företag och arbetstagare i avsikt att förbättra hur människor arbetar i Europa.

För mer information om Eurofound kan du besöka deras webbplats.

Verian

Denna undersökning genomförs av Verian i enlighet med högsta möjliga vetenskapliga normer.

Verian är ett världsledande oberoende specialiserat undersöknings-, informations- och rådgivningsföretag som tillhandahåller myndigheter och den offentliga sektorn tjänster gällande alla aspekter av den offentliga politiken.

Med andra ord intervjuar de många olika slags människor för att hjälpa till att förbättra förståelsen av det föränderliga sociala, politiska och företagsrelevanta landskapet.

Exempel på Verians arbete

Du kan läsa mer om Verians arbete på deras webbplats.

Verian och dataskydd

Alla svar och all information du lämnar kommer att behandlas strikt konfidentiellt, och varje intervjupersons anonymitet garanteras. Alla data som samlas in kommer att användas enbart för forskningsändamål.

Det är helt frivilligt att delta, och du behöver inte några särskilda kunskaper för att besvara frågorna.

Frågor kring datasäkerhet, datalagring, dataskydd och datasekretess tas på största allvar. Verian har utformat datasäkerhetsrutiner som minimerar risken för dataförlust och garanterar att intervjupersonernas konfidentialitet alltid skyddas.

Mer information om detta hittar du i dataskyddsmeddelandet via den här länken.