Undersøgelse om arbejdsvilkår i Europa

Undersøgelsen om arbejdsvilkår i Europa har til formål at indsamle værdifulde, opdaterede og objektive data om arbejdsforhold og kvalitet i beskæftigelse i dit land og i resten af Europa til brug for de politiske beslutningstagere og for forskere.

Til denne 8. udgave af undersøgelsen samarbejder Eurofound med Verian om gennemførelsen af ca. 50.000 interviews med arbejdstagere i mere end 30 europæiske lande.

Læs mere om Eurofound på hjemmesiden.

Undersøgelsen dækker forskellige aspekter af arbejdslivet, herunder:

  • Hvordan du arbejder
  • Din arbejdstid
  • Forholdet mellem arbejde og privatliv
  • Hvordan dit arbejde påvirker dit helbred

Hvem kan deltage?

Udvalgte respondenter, der...

  1. er i alderen 16-74 år,
  2. og som har udført arbejde som ansat eller selvstændig i den seneste uge, helt ned til 1 time, og som har modtaget betaling i penge eller naturalier for arbejdet.

Hvis du vil læse mere om, hvem der kan deltage i undersøgelsen, kan du for at se alle kriterier for deltagelse.

Vi ønsker at sikre, at alle, der arbejder under atypiske arbejdsvilkår, har mulighed for at deltage. Du kan også deltage, hvis en af følgende situationer gælder for dig:

  • Du er på orlov men stadig i et ansættelsesforhold, og/eller du er stadig tilknyttet til din virksomhed/organisation (barsels- eller fædreorlov, sygeorlov eller midlertidigt fravær fra en virksomhed, du ejer).
  • Du har ikke en formel ansættelseskontrakt, men du får udbetalt løn for at udføre mindre ad hoc-opgaver eller sælge mindre varer eller produkter.
  • Du arbejder på din egen landbrugsbedrift og har til hensigt at sælge eller lave byttehandel med hovedparten af udbyttet, eller du er ulønnet medarbejdende familiemedlem
  • Du udfører platformsarbejde (f.eks., UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO)
  • Du er blevet afskediget, men du modtager stadig løn, eller du har sikkerhed for, at du kan komme tilbage til dit job efter en periode.
  • Du er sæsonarbejder og arbejder ikke uden for sæsonen, men du har en aftale om genansættelse næste sæson eller modtager fortsat aflønning.

Hvordan bruges data fra undersøgelsen?

Undersøgelsen om arbejdsvilkår i Europa har til formål at afdække arbejdsforholdene i praksis og udpege de faktiske muligheder og udfordringer, som arbejdstagerne oplever. Undersøgelsen indsamler et meget bredt datasæt, som kan anvendes til analyser på mange forskellige områder. Nogle af de seneste publikationer er:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Arbejdsvilkår i covid-19-tider: konsekvenser for fremtiden
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Eurofound) er et af EU's agenturer, og Eurofound fokuserer på leve- og arbejdsvilkår for befolkningerne i Europa, og på hvordan de ændrer sig med tiden.

Eurofound blev etableret i 1975, og agenturets mission er at tilvejebringe viden, der kan danne baggrund for udvikling af bedre politikker på social- og beskæftigelsesområdet og andre arbejdsmarkedsrelaterede forhold. I løsningen af opgaverne indgår Eurofound i tæt samarbejde med europæiske institutioner, nationale regeringer, arbejdsgiverorganisationer, fagforeninger, virksomheder og arbejdstagere med det formål at forbedre arbejdsforholdene i Europa.

Læs mere om Eurofound på hjemmesiden.

Verian

Undersøgelsen gennemføres af Verian efter de højeste videnskabelige standarder.

Verian er et af de førende uafhængige analyseinstitutter globalt, der tilbyder undersøgelser, forskning og rådgivning til regeringer og offentlige institutioner inden for alle aspekter af de offentlige politikker.

De interviewer med andre ord mange forskellige mennesker for at hjælpe med at skaffe bedre viden om udviklingen inden for samfundsforhold, politik og erhvervsliv.

Eksempler på Verians arbejde

Du kan læse mere om Verians arbejde på hjemmesiden.

Verian og databeskyttelse

Alle besvarelser og oplysninger, du afgiver, behandles strengt fortroligt og deltagelse i undersøgelsen sker anonymt. Alle indsamlede data anvendes udelukkende til forskningsformål.

Det er frivilligt at deltage, og det kræver ingen særlig viden at besvare spørgsmålene.

Vi tager datasikkerhed, datalagring, databeskyttelse og fortrolighed meget alvorligt. Verian har udarbejdet en række datasikkerhedsprocedurer, der minimerer risikoen for datatab og sikrer, at fortroligheden vedrørende respondenternes besvarelser til enhver tid beskyttes.

Læs mere i databeskyttelsesmeddelelsen her.