EWCS

Celem Europejskiego badania warunków pracy (EWCS) jest dostarczenie decydentom i naukowcom cennych, aktualnych i obiektywnych danych na temat życia zawodowego i jakości pracy w Pana(i) kraju oraz w całej Europie.

W ramach 8. edycji badania Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) będzie współpracować z firmą Verian, aby przeprowadzić wywiady z około 50 tys. osób pracujących w ponad 30 krajach europejskich.

Więcej informacji na temat Eurofound można znaleźć na stronie internetowej tej instytucji.

Badanie obejmuje różne aspekty życia zawodowego, w tym:

  • Jak ludzie pracują
  • Jakie mają godziny pracy
  • Jak wygląda równowaga między pracą a życiem prywatnym
  • Jak praca wpływa na zdrowie

Kto może wziąć udział?

Wybrani uczestnicy, którzy ...

  1. mają od 16 do 74 lat
  2. i w ostatnim tygodniu choćby przez jedną godzinę wykonywali jakąkolwiek pracę w charakterze osoby zatrudnionej lub pracującej na własny rachunek pod warunkiem, że otrzymali wynagrodzenie pieniężne lub w naturze.

Aby uzyskać więcej informacji o tym, kto kwalifikuje się do udziału w badaniu, prosimy , gdzie przedstawiono wszystkie kryteria.

Chcielibyśmy, aby wszystkie osoby pracujące w nietypowych warunkach miały szansę na udział w badaniu. Może Pan(i) wziąć udział także wtedy, gdy znajduje się Pan(i) w którejkolwiek z poniższych sytuacji:

  • Jest Pan(i) obecnie na urlopie, ale Pana(i) umowa jest nadal ważna oraz/lub nadal jest Pan(i) związany(a) ze swoją firmą/instytucją (dotyczy to sytuacji takich jak urlop macierzyński lub ojcowski, zwolnienie lekarskie lub czasowa nieobecność w firmie, której jest Pan(i) właścicielem(ką))
  • Nie ma Pan(i) formalnej umowy o pracę, ale zarabia Pan(i), wykonując drobne doraźne zlecenia lub sprzedając drobne towary lub produkty
  • Pracuje Pan(i) we własnym gospodarstwie rolnym i zamierza Pan(i) sprzedawać lub wymieniać w ramach handlu wymiennego większość wyprodukowanych przez siebie produktów rolnych lub pracuje Pan(i) bez wynagrodzenia w firmie rodzinnej
  • Wykonuje Pan(i) pracę za pośrednictwem platformy internetowej (np. UBER, AIRBNB, AMAZON, DELIVEROO)
  • Został(a) Pan(i) zwolniony(a), ale nadal otrzymuje wynagrodzenie lub ma Pan(i) pewność, że po jakimś czasie będzie Pan(i) mógł/mogła wrócić do pracy
  • Jest Pan(i) pracownikiem sezonowym i nie pracuje poza sezonem, ale ma Pan(i) umowę na powrót do pracy w następnym sezonie lub nadal otrzymuje Pan(i) wynagrodzenie

Jak są wykorzystywane dane z badania EWCS?

EWCS pomaga badać realia życia zawodowego, wskazuje rzeczywiste możliwości i wyzwania, z którymi stykają się ludzie, a także dostarcza niezwykle bogatego zbioru danych, który umożliwia analizę w wielu obszarach. Oto wybrane publikacje z ostatniego czasu:

[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Warunki pracy w czasach pandemii COVID 19: wnioski na przyszłość
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective

Eurofound

Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound) to agencja Unii Europejskiej, która koncentruje się na analizie warunków życia i pracy ludzi w całej Europie oraz na zmianach tych warunków w czasie.

Eurofound powstał w 1975 r., a jego misją jest dostarczanie wiedzy, która pomaga w tworzeniu lepszej polityki w zakresie spraw społecznych, zatrudnienia i pracy. W tym celu Eurofound ściśle współpracuje z instytucjami europejskimi, rządami poszczególnych krajów, organizacjami pracodawców, związkami zawodowymi, przedsiębiorstwami i pracownikami, dążąc do poprawy warunków pracy w Europie.

Więcej informacji na temat Eurofound można znaleźć na stronie internetowej tej instytucji.

Verian

Niniejsze badanie jest realizowane przez Verian według najwyższych standardów naukowych.

Verian to wiodąca na świecie niezależna specjalistyczna firma badawcza dostarczająca danych i świadcząca usługi doradcze na rzecz organów władz i sfery publicznej we wszystkich aspektach polityki publicznej.

Innymi słowy, Verian przeprowadza wywiady z wieloma różnymi ludźmi, aby zapewnić lepsze zrozumienie zmieniającej się sytuacji społecznej, politycznej i gospodarczej.

Przykłady działalności Verian

Więcej o działalności Verian można przeczytać na tej stronie internetowej.

Verian a ochrona danych osobowych

Wszelkie udzielone przez Pana(ią) odpowiedzi i informacje będą traktowane jako ściśle poufne, a anonimowość każdego respondenta jest gwarantowana. Wszystkie zebrane dane zostaną wykorzystane wyłącznie do celów badawczych.

Udział w badaniu jest całkowicie dobrowolny, a do udzielenia odpowiedzi na pytania nie jest potrzebna żadna specjalistyczna wiedza.

Kwestie bezpieczeństwa, przechowywania, ochrony i poufności danych będą traktowane bardzo poważnie. Firma Verian opracowała procedury bezpieczeństwa danych, które minimalizują ryzyko utraty danych i zapewniają ochronę poufności respondentów przez cały czas.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć w informacji o ochronie danych osobowych pod tym linkiem.