ČASTO KLADENÉ OTÁZKY (FAQ)
Na tejto stránke:
- Kto uskutočňuje tento výskum?
- Prečo som bol pozvaný/-á zúčastniť sa prieskumu?
- Prečo sú moje názory dôležité?
- Čo sa odo mňa očakáva?
- Mám problém s online prístupom k prieskumu. Kto mi môže pomôcť prihlásiť sa?
- Ako získam sľubovanú odmenu za účasť v prieskume?
- Čo sa stane s mojimi odpoveďami?
- Chceli by ste viac informácií o nadväzujúcich prieskumoch nadácie Eurofound?
- Ako budú moje údaje chránené?
- Chcem sa zúčastniť prieskumu, ale nedostal som pozvánku, čo mám robiť?
- Ako môžem získať podporu v prípade problémov so zdravím a bezpečnosťou alebo násilia na pracovisku?
- Na koho sa môžem obrátiť, ak mám ďalšie otázky týkajúce sa EPPP?
Kto uskutočňuje tento výskum?
Tento výskum uskutočňuje Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) v spolupráci so spoločnosťou Verian. Eurofound je orgán Európskej únie, ktorý sa zameriava na to, ako žijú a pracujú ľudia v Európe a ako sa tento spôsob mení v čase.
Na dosiahnutie tohto cieľa nadácia Eurofound úzko spolupracuje s európskymi inštitúciami, vládami členských štátov, organizáciami zamestnávateľov, odbormi, spoločnosťami a pracujúcimi s cieľom zlepšiť spôsob práce ľudí v Európe.
Viac informácií o nadácii Eurofound nájdete na ich webovej stránke.
Verian je spoločnosť, ktorá poskytuje poradenstvo klientom vo vládnom a verejnom sektore, mimovládnych organizáciách a neziskovom sektore pri realizovaní verejnej politiky, programov, služieb a komunikácie s verejnosťou. Spoločnosť Verian uskutočňuje rozhovory s mnohými rôznymi ľuďmi, aby zozbierala a poskytla kľúčové poznatky o meniacom sa sociálnom, politickom a obchodnom prostredí v Európe.
Pre viac informácií o spoločnosti Verian navštívte ich webovú stránku.
Prečo som bol pozvaný/-á zúčastniť sa prieskumu?
V rámci tohto prieskumu sa uskutoční približne 50 000 rozhovorov s pracujúcimi vo viac ako 30 európskych krajinách. V každej krajine bola stanovená vzorka pracujúcej populácie podľa prísnych vedeckých noriem, aby sa zabezpečilo, že bude reprezentatívna pre všetkých pracujúcich v krajine. Všetci pracujúci v každej krajine majú známu nenulovú pravdepodobnosť, že budú vybraní do prieskumu.
V rámci tohto procesu ste boli náhodne vybraní na účasť. Ako respondenti ste jedineční a nemôžete byť nahradení. Ak sa prieskumu nezúčastníte, pracujúci ako vy nemusia byť zastúpení v takej miere, ako by mali byť.
Radi by sme vás ubezpečili, že nemáme žiadne ďalšie informácie o vás alebo vašej domácnosti.
Prečo sú moje názory dôležité?
Vaše odpovede budú predstavovať podklady a základňu pre zdokonalenie politík zameraných na zlepšenie pracovných podmienok a kvality zamestnania pre všetkých pracujúcich nielen u nás doma, ale aj v celej Európe.
Na to potrebujeme, aby sa zapojili ľudia zo všetkých vekových skupín a typov pracovných prostredí. V opačnom prípade informácie, ktoré zhromažďujeme, nemusia byť reprezentatívne pre pracujúcich v našej krajine. V istom zmysle hovoríte za tisíce iných ľudí, ako ste vy.
Čo sa odo mňa očakáva?
Máte 16 až 74 rokov a vykonávali ste v minulom týždni nejakú prácu ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba – hoci len na jednu hodinu, za predpokladu, že ste dostali za túto prácu peňažnú čiastku alebo ste dostali platbu v naturáliách. Účasťou na EPPP môžete vyjadriť svoj názor a zastupovať pracujúcich, ako ste vy.
Ak ste dostali list s pozvaním vašej domácnosti na účasť v štúdii, jednoducho navštívte webovú stránku prieskumu a zadajte jedinečné číslo a súvisiace heslo, ktoré sme uviedli v pozvánke na prieskum.
V domácnostiach, v ktorých pracuje viac ako jedna osoba vo veku od 16 do 74 rokov, sa môže zúčastniť prieskumu viacero členov domácnosti.
Ak ste nám poskytli svoj e-mail alebo telefónne číslo a dostali ste pozvánku prostredníctvom e-mailu alebo SMS, jednoducho kliknite na odkaz s prepojením do prieskumu – tento odkaz je jedinečný a prístupný len vám.
Odkaz na prieskum vás privedie priamo k online prieskumu.
Ako poďakovanie za pomoc dostane každý, kto vyplní dotazník, darčekový poukaz. Môžete sa tiež rozhodnúť darovať sumu v rovnakej výške na charitu, ak by ste dali prednosť tejto možnosti.
Mám problém s online prístupom k prieskumu. Kto mi môže pomôcť prihlásiť sa?
Ak ste dostali pozývací list poštou, môžete sa prihlásiť pomocou používateľského mena a hesla, ktoré ste dostali vo vašom pozývacom liste. Ak vaše používateľské meno a heslo nefungujú, kontaktujte nás kliknutím na položku Podpora v dolnej časti tejto obrazovky.
Ak ste boli pozvaní osobne alebo telefonicky a súhlasili ste s účasťou, nepotrebujete používateľské meno ani heslo. Dostali ste e-mail alebo SMS s odkazom na prieskum a do prieskumu sa dostanete kliknutím na tento odkaz. Ak ste nedostali e-mail ani SMS alebo ak odkaz nefunguje, kontaktujte nás kliknutím na položku Podpora v dolnej časti obrazovky.
Ako získam sľubovanú odmenu za účasť v prieskume?
Ako poďakovanie za vašu pomoc vám ponúkame darčekový poukaz. Po vyplnení dotazníka budete presmerovaní na našu webovú stránku s odmenami, kde si môžete vybrať z množstva rôznych darčekových poukážok alebo prispieť na charitu.
Na prihlásenie použijete rovnaké prihlasovacie údaje ako do prieskumu.
Čo sa stane s mojimi odpoveďami?
Vaše informácie budú použité výlučne ako informačné podklady pri tvorbe politík a na výskumné účely. Keďže vaše odpovede nám pomáhajú pochopiť reálnu situáciu všetkých európskych pracujúcich, prispievajú k tvorbe dôkazovej základne slúžiacej na zdokonalenie politík zameraných na zlepšenie kvality práce.
Otázky sa budú týkať rôznych aspektov pracovného života vrátane toho, ako pracujete, vášho pracovného času, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a spôsobu, akým práca ovplyvňuje vaše zdravie. Na zodpovedanie otázok nebudete potrebovať žiadne špecifické znalosti.
Aby sme mohli uskutočniť prieskum správne, požiadame vás tiež o niektoré osobné údaje. Zabezpečíme, aby vaše odpovede boli spracované tak, aby vás nikto nemohol osobne identifikovať na základe toho, čo ste povedali. To znamená, že vaše odpovede budú skombinované s odpoveďami iných ľudí, aby sa vytvoril „súbor údajov“, ktorý sa bude používať ako informačný podklad pre vývoj politík a výskum.
Výsledky prieskumu EPPP poskytujú neuveriteľne bohatý súbor údajov umožňujúci analýzu vo viacerých oblastiach. Uvádzame niekoľko príkladov nedávnych publikácií:
[EN] Privilege or necessity? The working lives of people with multiple jobs
[EN] Gender equality at work
[EN] How your birthplace affects your workplace
[EN] How does employee involvement in decision-making benefit organisations?
[EN] Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
Pracovné podmienky v čase pandémie ochorenia COVID-19: Dôsledky pre budúcnosť
[EN] Working conditions and workers' health
[EN] Working conditions in a global perspective
Chceli by ste viac informácií o nadväzujúcich prieskumoch nadácie Eurofound?
Na konci prieskumu sa vás opýtame, či by ste zvážili účasť na budúcich prieskumoch organizovaných nadáciou Eurofound.
Ak budete súhlasiť, požiadame vás o vaše kontaktné údaje. Nadácia Eurofound ich bude uchovávať najviac dva roky, aby vás mohla v budúcnosti kontaktovať. V prípade každého nového prieskumu nadácia Eurofound oznámi odhadovaný čas potrebný na vyplnenie tohto prieskumu.
Ako budú moje údaje chránené?
So všetkými odpoveďami alebo údajmi, ktoré poskytnete, sa bude zaobchádzať ako s prísne dôvernými informáciami. Zaručujeme anonymitu každému respondentovi. Všetky údaje, ktoré zhromažďujeme, budú použité výlučne na výskumné účely.
Účasť je úplne dobrovoľná a na zodpovedanie otázok nebudete potrebovať žiadne špecifické znalosti.
Otázky bezpečnosti, uchovávania, ochrany a dôvernosti údajov berieme veľmi vážne. Naše postupy ochrany údajov sú navrhnuté tak, aby minimalizovali riziko straty údajov a zabezpečili, že súkromie respondentov je vždy chránené.
Ďalšie informácie nájdete v oznámení o ochrane údajov na tomto odkaze.
Chcem sa zúčastniť prieskumu, ale nedostal som pozvánku, čo mám robiť?
Účastníci sú vyberaní náhodne zo všetkých adries vo vašej krajine. Tento náhodný výber znamená, že do prieskumu budú pozvaní ľudia rôzneho veku, z rôznych regiónov, s rôznym sociálnym postavením a úrovňou vzdelania.
Aj keď si úprimne ceníme váš názor, do EPPP sa môžete zapojiť len vtedy, ak sme vás osobne pozvali.
Ako môžem získať podporu v prípade problémov so zdravím a bezpečnosťou alebo násilia na pracovisku?
V prípade akýchkoľvek zdravotných a bezpečnostných problémov alebo násilia na pracovisku sa neváhajte obrátiť na odbornú podporu. Zoznam miest, kde vám poskytnú pomoc, ako aj zoznam zdrojov informácií vo vašej krajine nájdete tu.
Na koho sa môžem obrátiť, ak mám ďalšie otázky týkajúce sa EPPP?
Odpovede na najčastejšie otázky týkajúce sa tohto prieskumu nájdete tu.
Ak máte akékoľvek nezodpovedané otázky, kontaktujte nás priamo kliknutím na položku Podpora v dolnej časti tejto obrazovky. Radi zodpovieme všetky vaše otázky.
Ozveme sa vám čo najskôr, zvyčajne do piatich pracovných dní.
